Bono ANSES, asignaciones, jubilados y pensionados: quiénes cobran mañana, 16 de marzo

-fuente:TyC SPORTS

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) continúa con el calendario de pago de marzo de 2022 para los jubilados y pensionados, y beneficiarios de Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AxE), Asignaciones Familiares y de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción), Tarjeta Alimentar y Prestación por Desempleo. Conocé quiénes cobran mañana, 16 de marzo, sin necesidad de ingresar a Mi ANSES.

Bono ANSES, asignaciones, AUH, jubilados y pensionados: quiénes cobran mañana, 16 de marzo

• Jubilados y pensionados con haberes que no superen los $36.676: DNI terminados 5.
• Asignación Universal por Hijo (AUH): DNI terminados en 5.
• Asignación por Embarazo: DNI terminados en 4.
• Programa Hogar: DNI terminados en 5.
• Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad: DNI terminados en 4 y 5.
• Complemento SUAF: DNI terminados en 5.
• Asignaciones de pago único: matrimonio, adopción y nacimiento: se pagan a todas las terminaciones del DNI entre los días 09/03 y 11/04.
• Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas: se pagan a todas las terminaciones del DNI entre los días 04/03 y 4/04.

Extra ANSES de $7000 para AUH: ¿cuáles son los requisitos?

Los requisitos para obtener el extra de $7000 es que los padres deben ser argentinos, vivir en el país y tener documento. En todo caso, si son extranjeros, necesitan tener DNI y una residencia de por lo menos dos años.

-Los hijos deben ser menores de 18 años. En el caso que sean discapacitados, no hay límite de edad. Además, estar atravesando algunas de las siguientes circunstancias:

• Estar desempleado
• Ser empleado de servicio doméstico
• Ser monotributistas
• Tener un empleo que no está registrado (no suma aportes)
• Formar parte de los programas Hacemos Futuro, Manos a la Obra y otros de Trabajo

Aumento de ANSES para marzo 2022

Debido a la Ley de Movilidad Jubilatoria, todos los beneficiarios tendrán un aumento del 12,28%. Cabe señalar que esta suba es la primera de las cuatro que otorga el organismo a sus beneficiarios en el año, según lo acordado por la mencionada ley, que fija los porcentajes a través de una fórmula que combina un 50% de la recaudación de la ANSES y otro 50% de la variación salarial (RIPTE).

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