Bono ANSES, asignaciones, jubilados y pensionados: quiénes cobran mañana, 16 de marzo
-fuente:TyC SPORTS
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) continúa con el calendario de pago de marzo de 2022 para los jubilados y pensionados, y beneficiarios de Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AxE), Asignaciones Familiares y de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción), Tarjeta Alimentar y Prestación por Desempleo. Conocé quiénes cobran mañana, 16 de marzo, sin necesidad de ingresar a Mi ANSES.
Bono ANSES, asignaciones, AUH, jubilados y pensionados: quiénes cobran mañana, 16 de marzo
- Jubilados y pensionados con haberes que no superen los $36.676: DNI terminados 5.
- Asignación Universal por Hijo (AUH): DNI terminados en 5.
- Asignación por Embarazo: DNI terminados en 4.
- Programa Hogar: DNI terminados en 5.
- Asignación por Prenatal y Asignación por Maternidad: DNI terminados en 4 y 5.
- Complemento SUAF: DNI terminados en 5.
- Asignaciones de pago único: matrimonio, adopción y nacimiento: se pagan a todas las terminaciones del DNI entre los días 09/03 y 11/04.
- Asignaciones Familiares de Pensiones No Contributivas: se pagan a todas las terminaciones del DNI entre los días 04/03 y 4/04.
Extra ANSES de $7000 para AUH: ¿cuáles son los requisitos?
Los requisitos para obtener el extra de $7000 es que los padres deben ser argentinos, vivir en el país y tener documento. En todo caso, si son extranjeros, necesitan tener DNI y una residencia de por lo menos dos años.
-Los hijos deben ser menores de 18 años. En el caso que sean discapacitados, no hay límite de edad. Además, estar atravesando algunas de las siguientes circunstancias:
- Estar desempleado
- Ser empleado de servicio doméstico
- Ser monotributistas
- Tener un empleo que no está registrado (no suma aportes)
- Formar parte de los programas Hacemos Futuro, Manos a la Obra y otros de Trabajo
Aumento de ANSES para marzo 2022
Debido a la Ley de Movilidad Jubilatoria, todos los beneficiarios tendrán un aumento del 12,28%. Cabe señalar que esta suba es la primera de las cuatro que otorga el organismo a sus beneficiarios en el año, según lo acordado por la mencionada ley, que fija los porcentajes a través de una fórmula que combina un 50% de la recaudación de la ANSES y otro 50% de la variación salarial (RIPTE).
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